Охраны труда в сельском хозяйстве



страница3/15
Дата03.03.2018
Размер3.24 Mb.
#14460
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15
Условие Кч = 0,5 означает, что на данном предприятии или его объекте (рабочее место, цех и т.п.) нарушена гармония в организации производственных процессов, господствует стихия опасностей и противоречий, а управление организовано так плохо, что предприятие переходит в другое качество, т.е. явно опасное состояние. Другими словами, предприятие становится опасным на 100%. Поэтому отношение
ч /[Кч] = 0,5)100 = Коп ,

есть критерий опасности по частоте травмирования или


Коп = 200 Кч .
Анализ динамики производственного травматизма на уровне региона (отрасли) показывает, что в пер­вом приближении ее можно описать линейной моделью. Это позволяет поло­жить в основу методики анализа и краткосрочного прогнозирования метод линейной регрессии при возможности использования основных положений математической статистики и теории вероятности.

Изменение коэффициента частоты несчастных случаев Кч по агропромышленному комплексу Республики Беларусь: 4.9, 3.9, 3.2, 2.7 соответственно за 1999, 2000, 2001, 2002 годы (табл.1.4).

Математическое ожидание m и mкч параметров i и Кч

; ,

где: n – число лет, за которые анализируется травматизм; i  период от выбранного исходного года.

Получено:

m = 2,5; mкч = 3,7

Коэффициент корреляции Ккч, характеризующий взаимосвязь показателя травматизма Ткч с параметром времени 



.

Средние квадратичные отклонения (дисперсии) Дi и Дкч параметров  и Ккч



; .

Получено:

Ккч=-0,91; Дi = 1,67; Дкчi = 0,91.
Используя метод линейной регрессии можно принять, что

mкч = amкч + b,

где a и bкоэффициенты корреляции



a = Kкч/Д ; b = mкч am

а = - 0,54; b = 5.
Уравнение динамики удельного показателя травматизма

Ткчi = amкч + b + Ткч.

Предполагаем, что Ткч (отклонение фактического значения удельного травматизма от математического ожидания) распределено по показательному закону. Тогда реализация его с вероятностью 0,975 будет находиться в интервале

 =  2,58 Ткч ,

где Ткч – среднеквадратичное отклонение величины. Его можно определить


= 0,65

Тогда


 = 2,580,65 =  1,7

В 2006 году:

Кчmax = ami + b +  = 4,54

Кчmin = ami + b -  = 1,14

Изменение коэффициента тяжести несчастных случаев Кт по агропромышленному комплексу Республики Беларусь: 30,1; 30,2; 30,5; 30,4. соответственно за 1999; 2000; 2001; 2002 года (табл.1.4).

Используя вышеприведенные зависимости, получаем



m = 2,5; mк = 30,3; Ккч = 0,15

Дi = 1,67; Дкт = 0,03


.

 = 2,580,14 =  0,36

Ктmax = 0,08  4 + 30,1 + 0,36 = 30,8

Ктmin = 0,08  4 + 30,1 – 0,36 = 30,06

Максимально возможный уровень травматизма на прогнозируемый 2006 год в разрезе облсельхозпродов, республиканских организаций МСХиП и в целом по Минсельхозпроду РБ приведен в таблице 1.5.
1.5.Прогнозирование травматизма по коэффициенту частоты Кч и коэффициенту тяжести Кт на 2006 год


Облсельхозпроды,

Организации



Кчmax

Ктmax

1

2

3

Брестский

4,9

29,7

Витебский

5,1

30,3

Гомельский

4,7

30,9

Гродненский

2,2

35,0

Минский

5,6

30,5

Могилевский

6,4

29,5

Всего по облсельхозпродам

4,8

30,6

Организации республиканской собственности

1,12

32,5

Итого по Минсельхозпроду

4,54

30,8

Проведя статистический анализ травматизма, посчитав его показатели: коэффициент частоты Кч и коэффициент тяжести Кт, можно прогнозировать, что количество несчастных случаев в сельскохозяйственном производстве Республики Беларусь в сравнении с 2002 годом увеличится и будет на уровне 1999, 2000 гг.

По анализу за 2002 год хорошо видно, что чаще несчастные случаи происходят в Могилевской области, на втором месте – Минская область, а на третьем месте – Брестская и Витебская области. Прогноз на 2006 год показал, что эта картина изменится незначительно – Брестская область перейдет на четвертое место. Что касается тяжести несчастных случаев, то на первом месте
в 2002 году была Гродненская область, на втором месте Гомельская, на третьем месте – Брестская и Витебская области. К 2006 году по прогнозу Минская область перейдет на третье место, а Брестская – на пятое.

Проведенный анализ и прогноз дают возможность оценивать профилактическую работу по охране труда и необходимость его корректировки на различных иерархических уровнях сельхозпроизводства в краткосрочной (на 4…5 лет) перспективе.




    1. Социально-экономические аспекты

Социально-экономическую эффективность улучшения охраны труда (ОТ) определяют в целях оценки изменений производительности труда и эффективности производства вследствие целевых и комплексных мероприятий по его совершенствованию, учета их влияния на основные технико-экономические показатели предприятия, а также на показатели материальных потерь по причине несчастных случаев, заболеваемости и текучести рабочей силы, обоснования наиболее эффективных вариантов трудоохраных мероприятий.

Под социально-экономической эффективностью понимают соотношение результатов и затрат, вызывающих социальный и экономический эффект. Различают целевые и комплексные мероприятия: целевые направлены только на улучшение условий труда, комплексные, наряду с указанным, сопровождаются общим совершенствованием производственного процесса.

Затраты по функциональному назначению делятся на три группы: на затраты, предупреждающие вредное и опасное воздействие элементов труда на работников, на способствующие ослаблению указанного действия, и на связанные с восстановлением рабочей силы.

Затраты денежных средств на предупреждение вредного и опасного воздействия элементов условий труда определяются величиной дополнительных расходов при модернизации действующей и создании новой техники, соблюдением требований и норм системы стандартов безопасности труда (ССБТ). Затраты на ослабление вредного и опасного воздействия условий труда определяются также величиной дополнительных расходов денежных средств на приобретение и эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты, а также санитарно-бытовое обслуживание. Затраты, связанные с восстановлением рабочей силы, включают в себя затраты, обусловленные предоставлением льгот и компенсаций и проведением медико-профилактических мероприятий.

Мероприятия обеспечиваются соответствующей проектно-конструкторской и другой технической документацией, в необходимых объемах финансированием и материальными ресурсами.

В соответствии с Положением Министерства труда Республики Беларусь от 23 октября 2000 года “О планировании и разработке мероприятий по охране труда” финансирование мероприятий осуществляется организациями за счет:

 средств, затраты по которым относят на себестоимость продукции (работ, услуг), если мероприятия носят некапитальный характер и непосредственно связаны с участием работников в производственном процессе;

 сметы расходов организаций, финансируемых из бюджета, если мероприятия носят некапитальный характер;

 средств амортизационного фонда, если мероприятия проводятся одновременно с капитальным ремонтом основных средств;

 банковского кредита, если мероприятия входят в комплекс кредитуемых банком затрат по внедрению новой техники или расширению производства;

 инвестиций в основной капитал, включая фонд накопления, если мероприятия являются капитальными.

Для более эффективного вложения материальных средств предварительно необходимо составлять план проведения мероприятий по охране труда.

Затраты на улучшение условий труда приводят к достижению социальных и экономических результатов. В экономике под затратами понимают представление в денежной форме величины ресурсов, использованных для получения некоторых полезных результатов. Социальные результаты оцениваются сокращением заболеваемости, травматизма, текучести рабочей силы, повышением работоспособности, увеличением продолжительности жизни и периода трудовой активности, ростом творческого потенциала личности, улучшением использования трудовых ресурсов. Экономические результаты оцениваются экономией и предотвращением потерь живого и общественного труда в производстве и непроизводственной сфере, ростом производительности труда, улучшением результатов деятельности.

Расчет экономических потерь вследствие заболеваемости и травматизма (потери от заболеваемости, суммарные потери, связанные с травмами); определение экономии от проведения мероприятий по охране труда (расчет показателей эффективности, годовая экономия по отдельным элементам затрат, общая экономия от внедрения мероприятий по охране труда) выполнены в изданных методических указаниях “Определение социально-экономической эффективности совершенствования охраны труда на сельскохозяйственных предприятиях” [42].

Для проведения данного расчета необходимо иметь следующие исходные данные (из форм статистической отчетности):



n  число работающих (среднегодовое) в течение года;

D  число рабочих дней (смен) в году;

d3  число дней нетрудоспособности вследствие заболеваний;

dт  число дней нетрудоспособности вследствие травм;

Св  стоимость всей валовой продукции, произведенной в хозяйстве за год, млн. руб.;



dг  число дней расследования;

Зс  суммарный дневной заработок лиц, участвующих в расследовании, тыс. руб.;

СБ  стоимость одного дня по больничному листу, руб.;

3ср  средний дневной заработок, руб.;



dкл  суммарная продолжительность лечения, дней;

Скл  стоимость одного койко-места в больнице, руб.;



dАМ  количество посещений лечебного заведения;

САМ  стоимость одного посещения лечебного заведения, руб.;

САБ  стоимость испорченного оборудования или затрат на его ремонт, руб.

Примечание: Скл и САМ следует определять один раз, то есть при определении потерь от травматизма П∑Т или потерь от заболеваемости П∑З. Остальные составляющие потерь определять отдельно для травматизма и для заболеваемости.

Суммарные экономические потери предприятия (∑П1), которые связаны
с заболеваемостью и травматизмом, определяются по формуле:

∑П1= П∑Т + П∑З,

где П∑Т  сумма потерь (выраженная в денежной форме), связанных с производственными травмами, руб.; П∑З  сумма потерь (выраженная в денежной форме), связанных с заболеваемостью из-за условий труда, не соответствующих установленным нормативам, руб.

Для определения вышеуказанных потерь используются следующие источники информации:

 листки учета временной нетрудоспособности;

 материалы экспертной оценки стоимости испорченного оборудования и инструмента;

 медицинское заключение реабилитационной комиссии;

 расчеты бухгалтерии и другие документы.

Потери от заболеваний П∑З, являющиеся следствием неудовлетворительных условий труда, определяются:

П∑З = Сзл+ Свп+ СБ+ Сн,

где Сзл  сумма стоимости недополученной заработной платы, вследствие болезни. Ее величина определяется исходя из среднего дневного заработка (Зср):

Сзл = Зср d3,

где d3  число дней нетрудоспособности, вследствие заболеваемости. Стоимость недополученной вследствие заболеваемости валовой продукции:

Свп = Св d3/ nD.

Выплата по больничному листу:



СБ= сБ d3,

где сБ  размер среднедневной выплаты по больничному листу.

Убытки от недоудержания налога на заработную плату:

Сн = Сзл (А+В) /100,

где А  отчисления в фонд социального страхования (для промышленных предприятий  35% от фонда оплаты труда, для предприятий АПК  30% от ФОТ); В  отчисления в фонд занятости (для промышленных предприятий  1% от фонда оплаты труда, для предприятий АПК  0,5%). Суммарные потери, связанные с травмами, складываются из следующих показателей:

П∑Т = Са + Ск + Сзп' + Сн' + С´Б + Ср + Саб + С´вп.


Стоимость амбулаторного (Са) и клинического (Ск) лечения определяется соответственно по следующим зависимостям:

Са = Самdам, Ск = Скл dкл,


где Сам и Скл  соответственно стоимость одного посещения лечебного заведения и одного койко-места в сутки в больнице, руб.; dам  число посещений поликлиники, раз; dкл  число дней лечения в стационаре.

Сумму недополученной заработной платы Сзп' определяют исходя из среднего дневного заработка 3ср:

Сзп'=3ср dm,

где dm  число дней нетрудоспособности вследствие травм, дней.

Убытки от недополучения налогов:

Сн'= Сзп' (А+В) /100.

Сумма выплат по больничному листку;

С´Б= СБ dm,

где СБ  стоимость пребывания одного дня работника на больничном, руб. Стоимость расследования несчастных случаев (Ср) складывается из суммар­ного дневного заработка (Зс) лиц, участвующих в расследовании (инженер по охране труда, технический инспектор, общественный инспектор и др.), умноженная на число дней расследования (dр):

Ср= Зс dр.

Стоимость восстановления испорченного оборудования САБ принимают по данным бухгалтерии.

Стоимость валовой продукции, недополученной из-за травм:

С´вп = Св dm/ nD,

где Св  стоимость валовой продукции, произведенной в хозяйстве за год, руб.; n  среднесписочное число работающих в течение года, чел; D  число рабочих дней (смен) в году.

Существуют также затраты, связанные с получением образования пострадавшим работником (с полной утратой трудоспособности). Приближенно эти затраты установлены в соответствующей литературе, но в современных условиях с учетом инфляции постоянно индексируются.

В случае летального исхода расходы на доплату к пенсии членам семьи, находящимся на иждивении погибшего, составляют:

Д= (Зм1/(И+1)- Зиmи 12к,

где Зм1 – средняя месячная заработная плата пострадавшего, руб.; Зи  размер пенсии иждивенцу; И  количество иждивенцев, чел; mи  количество лет выплаты пенсии иждивенцу, лет; 12 – количество месяцев в году; К – коэффициент, учитывающий степень вины предприятия.

Условные потери прибавочного продукта вследствие производственного травматизма:

 при временной нетрудоспособности:

Пп= Зδ т β.

 при инвалидном исходе:

Пп= Зм1 (Т- mп)12 β 1,1,

где β  коэффициент условных потерь прибавочного продукта по отношению


к среднедневной зарплате в связи с выбытием пострадавшего из производства, условно принимается равным 1,4; 1,1  коэффициент, учитывающий изменение зарплаты за (Т- mn ) лет [42].

В реальных условиях общие потери предприятия могут включать не все виды указанных затрат и в то же время могут включать другие, не указанные


в рассматриваемой методике, расходы.

Так, хозяйство терпит потери, связанные с доплатой разницы заработной платы пострадавшему или заболевшему, перешедшему на инвалидность, для возмещения ущерба его здоровью:

а) при частичной потере трудоспособности

Д= (Зм1-( Зм2+ Зп)) Тпк.

б) с полной утратой трудоспособности

Д= (Зм1- Зп) ∙Тп∙к,


где Тп  число месяцев выплаты пенсии по инвалидности, рассчитываемое по формуле:

Тп = 12 (Т- mп),

где Т  возраст, при котором пострадавший имел бы право на получение пенсии по старости; mп  возраст пострадавшего, лет; Зм1  средняя месячная заработная плата пострадавшего до несчастного случая, руб.; Зм2  средняя месячная заработ­ная пла­та пострадавшего после выходе на ин­валидность, руб.; Зп  размер месячной пенсии пострадавшего, вышедшего на инвалидность, руб.; к  коэффициент, учитывающий степень вины хозяйства, устанавливается в размере от 1 до 50 % в соответствии с действующим законодательством.

Расходы на оказание первой помощи пострадавшему:

П= Зч1 mч1+ Зч2  mч2 + Зч3 mч3 + Зчn mчn,

где Зч1…Зчn  часовая заработная плата 1…n лиц, принявших участие в оказании первой помощи, руб.; mч1… mчn  время, затраченное на оказание первой помощи, ч.

Расходы на выплату пенсии пострадавшему в случае инвалидного исхода вследствие заболеваемости или травмы в соответствии с действующим законодательством:

Ип = Зп Тп.

Часть показателей, определенных выше, возмещается за счет средств предприятия, а другая возмещается из общегосударственных средств, которые формируются из налогов, базой для их расчета является фонд оплаты труда.

В отдельных случаях затраты на амбулаторное (Са) и клиническое (Ск) лечение могут быть отнесены непосредственно на предприятие, если травма или заболевание произошли по вине предприятия.

При общем улучшении условий труда, вследствие реализованных мероприятий в этой области, годовая экономия достигается за счет экономии расходов на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда, экономии затрат на обучение и переподготовку работников, экономии условно-постоянных расходов и удельных капиталовложений вследствие роста производительности труда при сокращении потерь рабочего времени.

К примеру, годовая экономия фонда заработной платы, в связи с сокращением или полной отменой дополнительного отпуска (Эо), рассчитывается по формуле:

Эо = (Ч1 Т1- Ч2 Т2) Зд,

где Зд  среднедневная заработная плата одного работника, руб; Ч1, Ч2 – числен­ность работающих, пользующихся дополнительным отпуском до и после внедрения мероприятий (базовая и плановая), чел; Т1, Т2  средняя продолжительность дополнительного отпуска одного работающего, пользующегося правом на этот отпуск (базовая и плановая), дней;

Годовая экономия фонда заработной платы в связи с сокращением или полной отменой сокращенного рабочего дня (Эд) рассчитывается по формуле:

Эд = Зч Фд (Ч¹1 Т¹1-Ч¹2 Т¹2),

где Зч  средняя часовая заработная плата одного работающего, руб.; Фд – годовой фонд рабочего времени одного работника, дней; Ч¹1, Ч¹2  численность работников, работающих по сокращенному рабочему дню, до и после внедрения мероприятий, чел; Т¹1,'Т¹2  средняя величина сокращения рабочего дня для одного работника за работу в неблагоприятных условиях труда до и после внедрения мероприятий, ч.

Годовая экономия фонда заработной платы в связи с сокращением численности работающих, получающих доплату за работу в неблагоприятных условиях труда (Эс), рассчитывается по формуле:

Эс = Ст Фн (Кт1Чт1- Кт2 Чт2),

где Ст  средняя часовая ставка работника при нормальных условиях труда, руб.; Кт1, Кт2  средний процент увеличения ставок в зависимости от условий труда до и после их улучшения; Фн  годовой фонд рабочего времени одного рабочего, ч; Чт1, Чт2  численность работников, получающих доплату за неблагоприятные условия труда до и после их улучшения, чел.

Годовая экономия средств фонда социального страхования, вследствие сокращения заболеваемости в результате улучшения условий труда (Эсс), определяется по формуле:

Эсс = Вм Уз (ВН∑- ВНп) 0,25 Чп/ П∑,

где Вм  годовые выплаты по больничным листам работающих (базовые), руб.; П∑  суммарные потери рабочего времени по болезни (базовые), чел- дней;

ВН∑, ВНп  потери рабочего времени по временной нетрудоспособности в расчете на одного работающего (базовые, плановые), дней; 0.25  удельный вес производственно-обусловленной заболеваемости в ее об­щей величине; Уз  индекс роста среднегодовой зарплаты работников по плану; Чп  плановая чис­ленность работников (среднегодовая), чел.

Годовая экономия затрат в связи с сокращением текучести рабочей силы вследствие улучшения условий труда (Эт), устанавливается по формуле:

Эт = Х (В1 - В2),

где Х  условно принятая средняя величина среднегодового ущерба, причиненного предприятию текучестью рабочей силы в расчете на одного работающего, руб.; В1,В2  численность уволившихся по причине неудовлетворенности условиями труда до и после их улучшения, чел.

Прирост производительности труда за счет увеличения фазы устойчивой работоспособности (доли продуктивного рабочего времени) рассчитывается по

формуле:

Пт = [100 ((Ф12 Н1+ Ф22 Н2) - (Ф11 Н1+ Ф21 Н2))/ (Ф11 Н1+ Ф21 Н2),

где Ф11,Ф12  общая продолжительность фазы устойчивой работоспособности до и после осуществления мероприятий, ч.; Ф21, Ф22  общая продолжительность фазы пониженной работоспособности до и после осуществления мероприятий, ч.; Н1, Н2  среднечасовая выработка в период устойчивой и пониженной работоспособности.

Прирост производительности труда за счет снижения трудоемкости продукции (работ) рассчитывается по формуле:

Пт =100 (Т1/Т2 - 1),

где Т1 и Т2  трудоемкость продукции (работ) до и после внедрения мероприятий, норма.

Прирост производительности труда за счет экономии численности работников вследствие улучшения условий труда определяется по формуле:

Пт=100 Эи/ (Чср - Эи),

где Эи  сумма условной экономии (высвобождения) численности работающих по всем мероприятиям, чел; Чср  расчетная среднемесячная численность работающих в целом, исчисленная на объем производства планируемого периода по соответствующим данным базового периода, чел.

Условная экономия (высвобождения) численности работающих за счет сокращения потерь рабочего времени вследствие улучшения условий и охраны труда

Эи = (Б1- Б2) Ч1/ (100 - Б2),

где Б1, Б2  потеря рабочего времени до и после внедрения мероприятий, %; Ч1  численность работающих до внедрения мероприятий, чел.

Общая экономия от совершенствования охраны труда определяется по зависимости:

Эг =∑П1 - ∑П2 - Зм,

где ∑П1 и ∑П2  суммарные потери от травматизма и заболеваний до и после внедрения мероприятий по охране труда, руб.; Зм  затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, руб.

Показатель эффективности затрат Кэ характеризует денежную отдачу


с каждого рубля, вложенного в мероприятие по улучшению условий и охраны труда и определяется следующим образом:

Кэ = (∑П1- ∑П2)/ Зм.

Окупаемость единовременных затрат в годах определяется по формуле:

Т= Зм/ (∑П1- ∑П2).

Если полученный срок окупаемости Т меньше нормативного Тн =12,5 лет, то мероприятие считается экономически эффективным.




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15




База данных защищена авторским правом ©www.vossta.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница